ÉQUITÉ SALARIALE
Central Mountain Air reconnaît que l’équité salariale est une étape majeure vers la construction d’un milieu de travail diversifié et équitable. Ce Plan d’équité salariale sera la pierre angulaire des efforts de Central Mountain Air pour garantir l’équité de l’ensemble de ses opérations et a été élaboré par le comité d’équité salariale de l’entreprise.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour consulter le Plan d’équité salariale de Central Mountain Air, incluant notre Déclaration d’équité salariale.
Rétroaction
Dans le cadre de notre engagement envers l’équité pour tous, Central Mountain Air a mis en place un canal de rétroaction et de contestation qui permet à nos employés et parties prenantes de nous aider à améliorer ce plan. Tous les commentaires ou différends seront examinés par le comité d’équité salariale et une réponse appropriée sera déterminée à ce moment-là.
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