Spécialiste des dossiers techniques - Calgary, AB (YYC)

Central Mountain Air s’impose fièrement comme l’une des principales compagnies aériennes régionales du Canada. Alors que nous continuons de nous développer, nous recherchons un spécialiste des dossiers techniques à temps plein pour rejoindre notre équipe dynamique à notre base de Calgary, AB. Joignez-vous à nous et faites partie d’un groupe dévoué à l’excellence en aviation. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d’organiser et de maintenir des dossiers techniques précis et à jour des aéronefs.

Responsabilités professionnelles

• Transcrivez les données dans les journaux techniques de l’aéronef.

• Effectuez l’audit quotidien et la vérification des journaux de voyage et des documents complétés.

• Transcrivez les données des journaux de voyage et des documents complétés dans les systèmes informatiques de suivi de la maintenance.

• Effectuer l’audit quotidien et la conciliation des éléments de maintenance planifiés et non planifiés.

• Auditer et vérifier les projections des tâches de maintenance dans les systèmes de suivi de la maintenance informatique actuellement en usage.

• Entrez les temps de vol quotidiens et hebdomadaires dans un tableur.

• Préparez des rapports sur les actifs du moteur.

• Classez et conservez tous les documents techniques.

• Assister aux importations/exportations d’aéronefs, y compris le chargement des systèmes d’aéronefs.

• Révisez les modifications des pièces, validez les modifications HT, mettez à jour et maintenez les fichiers HT.

• Organisez, numérisez et archivez tous les documents de la climatisation.

• Mettez à jour et maintenez les listes électroniques AD/SB ainsi que les fichiers associés.

• Émettez des corrections d’alerte à l’ingénieur ou à l’aéronef concerné.

• Déposer et conserver des copies papier ainsi que des fichiers numériques de documents d’entretien.

• Produire des rapports de fin de mois.

• Maintenir avec précision l’état de l’inventaire des dossiers des aéronefs, tant sur place qu’hors site.

• Travailler en collaboration avec ses collègues de la planification et des archives, ainsi qu’avec les parties prenantes d’autres départements afin d’assurer l’atteinte du niveau de service.

• Démontre une compréhension des enjeux de sécurité et soutient activement le programme de systèmes de gestion de la sécurité exigé par Transports Canada.

• Promouvoir activement la sécurité et la qualité au sein de l’organisation et du département en encourageant la participation des employés aux SMS et en assurant une communication efficace avec toutes les parties prenantes.

• Respectez toutes les politiques, processus et normes de SMS et de sécurité.

• Autres tâches assignées par le superviseur des dossiers techniques ou son délégué.

Qualifications

• Compétent en Word, Excel, PowerPoint, avec une aptitude à apprendre d’autres applications pertinentes ainsi que de l’équipement technique/de bureau à un niveau intermédiaire.

• Capacité à faire plusieurs tâches à la fois et à respecter plusieurs échéances et/ou imprévues dans un environnement exigeant.

• Faites preuve d’un bon jugement concernant les questions confidentielles et sensibles.

• Solides compétences en communication, en organisation et en relations interpersonnelles.

• Une grande attention aux détails et le suivi des chiffres.

• La capacité de saisir avec précision un travail à haut volume avec un œil aiguisé pour les détails.

• Organisé avec de bonnes compétences en gestion du temps.

• Capable de travailler de façon autonome et dans un environnement d’équipe.

• Favorise une culture de sécurité.

• Maintenez un haut niveau de professionnalisme dans toutes les interactions

• Disponibilité pour travailler des horaires irréguliers et de garde avec une charge de travail qui fluctue selon les priorités et les délais des cadres et de l’entreprise.

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis, études postsecondaires préférées.

• Expérience dans un environnement aéronautique ou FBO.

• Suivre un cours de formation de l’entreprise et réussir un examen de qualification selon les directives de la gestion de la maintenance.

• Comprenez les parties appropriées du Manuel de politique et de procédures d’entretien.

• Connaissances de base sur le CARS et la législation TC en ce qui concerne les dossiers d’aéronefs.

Avantages de travailler à la CMA

• REER collectif de retraite : Programme de contribution équivalente de l’entreprise.

• Avantages santé : Forfait santé complet, incluant assurance maladie prolongée, dentaire, invalidité de courte durée, invalidité de longue durée, assurance vie et assurance médicale d’urgence voyage.

• Aide aux employés : Soutien aux employés et à leurs familles.

• Fitness : Tarifs corporatifs chez GoodLife Fitness.

Avantages de voyage

• Excellents avantages de voyage dans le réseau Central Mountain Air pour les employés, leurs membres de la famille admissibles et leurs amis

• Avantages de voyage pour les retraités et leurs conjoints admissibles

• Voyage en attente pour les employés et les membres de la famille admissibles sur d’autres compagnies aériennes à travers le monde

• De plus, les employés sont admissibles à des rabais auprès de divers hôtels et agences qui offrent des croisières et des vacances tout inclus

• Livraison de fret gratuite pour les employés sur les vols de la CMA

Programmes pour les employés

• Programme d’aide à la formation et Programme de reconnaissance des jalons.

• Opportunités de développement de carrière, y compris la croissance et les promotions.

• Un environnement d’équipe inclusif et soutenant.

 Comment postuler

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Central Mountain Air s’engage envers la diversité et l’inclusion dans notre milieu de travail. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail soutenant, accessible et épanouissant qui reconnaît et célèbre les contributions uniques de chaque employé au succès de notre entreprise. Si vous avez besoin d’accommodements pendant le processus de sélection, veuillez nous en informer.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour Central Mountain Air; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour poursuivre le processus de recrutement seront contactés.